De Boerderij
Het erf is al bijna 700 jaar in onze familie. Daarmee behoren wij tot één van de oudste erven in Twente, waar nog steeds dezelfde familie het boerenbedrijf runt.
Onze familienaam is begonnen als Derkink, totdat er enkele generaties terug geen mannelijke opvolger werd geboren. Mijn overgrootmoeder heeft de boerderij over genomen en de achternaam is toen veranderd van Derkink naar Verveld.
De Boerderij
Het erf is al bijna 700 jaar in onze familie. Daarmee behoren wij tot één van de oudste erven in Twente, waar nog steeds dezelfde familie het boerenbedrijf runt.
Onze familienaam is begonnen als Derkink, totdat er enkele generaties terug geen mannelijke opvolger werd geboren. Mijn overgrootmoeder heeft de boerderij over genomen en de achternaam is toen veranderd van Derkink naar Verveld.
Aandacht voor de natuur
De functie van het erf is in de loop der tijd uiteraard veranderd. Zo hadden mijn grootvader en overgrootvader (de eerste Verveld) nog melkkoeien. Mijn vader nam het melkveebedrijf over en stapte in 1994 over op vleeskoeien.
In de loop der jaren is het bedrijf steeds extensiever geworden. Waar we ooit ca. 200 koeien hadden, is het aantal nu teruggebracht naar ongeveer 75 koeien (inclusief kalfjes).
Deze veranderingen passen bij onze visie en ambitie: wij streven naar een zo natuurlijk mogelijke leefwijze voor onze koeien, met vlees van de hoogste kwaliteit, waarbij dierenwelzijn en aandacht voor de natuur hoog in het vaandel staan.
Aandacht voor de natuur
De functie van het erf is in de loop der tijd uiteraard veranderd. Zo hadden mijn grootvader en overgrootvader (de eerste Verveld) nog melkkoeien. Mijn vader nam het melkveebedrijf over en stapte in 1994 over op vleeskoeien.
In de loop der jaren is het bedrijf steeds extensiever geworden. Waar we ooit ca. 200 koeien hadden, is het aantal nu teruggebracht naar ongeveer 75 koeien (inclusief kalfjes).
Deze veranderingen passen bij onze visie en ambitie: wij streven naar een zo natuurlijk mogelijke leefwijze voor onze koeien, met vlees van de hoogste kwaliteit, waarbij dierenwelzijn en aandacht voor de natuur hoog in het vaandel staan.
Mijn keuze om boer te worden
Hoewel de boerderij generatie op generatie in onze familie is doorgegeven, was het voor mij niet vanzelfsprekend om boer te worden. Na mijn studie watermanagement aan de Wageningen Universiteit ben ik aan de slag gegaan bij adviesbureau TAUW als adviseur (oppervlakte)water.
Na enkele jaren op kantoor gewerkt te hebben, begon ik steeds meer te verlangen naar een betere balans tussen een kantoorbaan en fysiek werk buiten. Daarom ben ik, naast mijn werk bij TAUW, ook bij mijn vader gaan werken op de boerderij.
Na een aantal jaar meegelopen te hebben, werd de keuze voor mij steeds duidelijker: ik wil de boerderij voortzetten! Omdat ik mijn werk als watermanager nog steeds erg leuk en uitdagend vond, besloot ik mijn baan bij TAUW voor drie dagen per week te behouden. Het leuke voordeel hiervan is dat de agrarische kennis van de boerderij wordt ingezet bij TAUW, terwijl mijn watermanagementkennis ook van waarde is voor de boerderij.
Mijn keuze om boer te worden
Hoewel de boerderij generatie op generatie in onze familie is doorgegeven, was het voor mij niet vanzelfsprekend om boer te worden. Na mijn studie watermanagement aan de Wageningen Universiteit ben ik aan de slag gegaan bij adviesbureau TAUW als adviseur (oppervlakte)water.
Na enkele jaren op kantoor gewerkt te hebben, begon ik steeds meer te verlangen naar een betere balans tussen een kantoorbaan en fysiek werk buiten. Daarom ben ik, naast mijn werk bij TAUW, ook bij mijn vader gaan werken op de boerderij.
Na een aantal jaar meegelopen te hebben, werd de keuze voor mij steeds duidelijker: ik wil de boerderij voortzetten! Omdat ik mijn werk als watermanager nog steeds erg leuk en uitdagend vond, besloot ik mijn baan bij TAUW voor drie dagen per week te behouden. Het leuke voordeel hiervan is dat de agrarische kennis van de boerderij wordt ingezet bij TAUW, terwijl mijn watermanagementkennis ook van waarde is voor de boerderij.
